论创新创业对大学生就业的影响 大学生提升就业能力的方法

问题描述 论创新创业对大学生就业的影响

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有利于缓解大学生的就业压力，大学的创业能力有利于解决大学生就业难的问题，创业能力是一个人在创业实践活动中的自我生存，自我发展的能力。一个创业能力很强的大学毕业生，不但不会成为社会的就业压力，相反还能通过自主创业活动来增加就业岗位，以缓解社会的就业压力。

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大学生提升就业能力的方法

大学生提升就业能力的方法

　在毕业生数量日益增多、就业难日益明显的情况下，大学生在校期间就应提早做好就业的准备，努力提高自身的就业能力，才能更好地就业。下面我来给大家介绍大学生提升就业能力的方法，欢迎阅读参考!

　一、做好职业规划

　什么是职业生涯规划?职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程,职业生涯规划也被称作职业生涯设计，分个人职业规划(设计)和组织职业规划(设计)两个方面。

　1、职业生涯规划的作用

　在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。

　2、职业生涯设计的目的

　不仅能帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。

　大学生制定职业生涯规划，有利于自我定位、认识自我、了解自我，明确自己的方向，明确自己的人生目标。他们在进行规划的时候，都会问：“我想干什么?我能干什么?现在准备什么?就业环境如何?”这样，就有助于在校生的个性化发展和创新人才的培养。个性张扬，而非“个色”发挥。在校生可以自己找点事情做，如自己对写作感兴趣并有一定的能力，可以试着写一本书。找出自己特长的东西，并发挥这种特长。

　一份行之有效的职业生涯规划将会：引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;使你树立明确的职业发展目标与职业理想;引导你评估个人目标与现实之间的差距;引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会;使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。

　因此，大学生及早制定属于自己的职业生涯规划是十分必要的，而制定职业生涯规划也需要遵循一定的原则，对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下，每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们最容易在事业上取得最大的成功。“知己”十分重要，“‘知彼’也是同等重要的。

　二、拥有良好的心理素质

　心理素质在求职的过程中扮演着很重要的角色,有的学生一遇到挫折,就一蹶不振或抱着逃避的心态。要通过多参加课外活动,来提高他们的心理素质,我们要多鼓励他们出去实习,让他们注重理论与实践相结合,以提高他们的心理素质,在遇到困难时让他们养成积极、向上、越挫越勇的精神。通过外出实习,让他们能清楚的了解目前的就业形势,要保持良好的就业心态,在无称心如意的单位时先就业再择业。

　目前，确有部分毕业生对自己的知识，能力素质估计过高，对自己价值创造能力估计过高，这种就业心态使他们在求职旅途中屡屡碰壁。俗话说有多大脚就穿多大的鞋，也就是这个道理。此外，毕业生到企业后不愿从基层做起，不愿与小事做起的职业心态，也是他们不受企业欢迎的重要原因之一。

　三、认清自己的能力

　在当今就业环境严峻、竞争异常激烈的形势下，除了各级政府采取各种措施外，毕业生应该从以下几方面着手，从择业心态到就业上岗全过程加强就业竞争能力。

　(一)客观认识自己

　(二)增加诚信意识

　(三)增强团队意识

　(四)培养良好习惯

　(五)提高专业技能

　(六)做好职业规划

　(七)认同企业文化

　(八)珍惜就业机会

　现代企业都讲究用人求“实”不求“高”。学历并非越高越好，企业看重的是个人的实战能力，宁可选择大专甚至更低学历有工作技能的人，也不需要没有工作技能的研究生。因为对于企业来讲，既掌握专业技术理论，又有专业技术经验，能为企业的发展做出贡献者就是人才。

　总之，面对激烈的就业竞争，我建议大学生应该争取全面发展自己，认清就业形势，从自身出发，调整好心态，积极应对，完善自我，做好就业准备，调整自己的就业期望值，努力提高个人的就业竞争力，促使学生全身心的投入到实践学习之中，切实提高学习能力、实践能力和创新能力，不断提升综合素质。

　相关阅读：大学生如何提高自己的就业能力

　1、提高自己的综合素质。大学生要想在激烈的就业竞争中取得成功，实现自身价值，在校学习只能说是前期工程，要在提高综合素质上下功夫，打造属于自己的创新精神和实践能力，汲取书本以外的营养，以满足社会对所需人才所应具备的素质。

　2、增强适应环境的能力。毕业后大学生面临的不再是学校里的.小社会环境，而是复杂多变的社会，里面有各种各样的人和事，充满着各种未知的因素。为了让自己能够立足于社会，周旋于复杂的人事关系中，大学生除了要学习专业知识外，还要学习多种生活需要的，正所谓技多可防身。

　3、要有创新能力。面临严峻的就业压力，很多大学生对会选择自主创业，自主创业能够降低毕业生就业的压力，但是自主创业却有更高的要求，其中创新能力是必不可少的。只有掌握好人脉，金脉，知脉这三脉，毕业生才能具备创业的天时地利人和的条件，才能在自主创业中站稳阵脚。

　4、培养责任意识。毕业生在求职前一定要准确把握自己的定位，在工作中积极肩负自身的责任，以呼唤人才市场的责任感与诚信，为自己的求职打下一个良好的基础。做事要坚持到底，不要轻易的跳槽。要有责任意识，对企业负责，对自己负责。

　5、大学生一定要未雨绸缪，做好充分的准备。凡事预则立，不预则废。职业生涯规划是指导者通过对大学生的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，根据大学生的兴趣、爱好、能力、特长、职业倾向等，有针对性地帮助个体确定自己的奋斗目标，并明确实现目标的思路、途径，使大学生在成长成才的道路上尽可能地少走弯路的过程。在校期间要做好职业生涯规划，在选择就业之前做好充分的分析，毕业生才能选择合适自己的职务，而不要乱投一通，以致浪费人才资源。

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大学生面临的就业压力

大学生如何提高自身的就业竞争力的方法如下：

1、发挥专业优势：参加课程实践、实习、科研等活动，例如，如果是学计算机专业的学生，可以参加一些开源软件项目的开发，通过实践提高自己的编程技能和项目管理能力。

2、开展实践活动：参加校内外的实践活动，例如，可以参加暑期社会实践项目，到社区、乡村、企业等实践，提高自己的社交能力和领导能力。

3、参加各类培训和课程：参加各种专业培训和学习课程，例如，学习一门新的编程语言或软件技能，参加创业训练营，提高自己的技术能力和创业意识。

4、掌握职场技能：了解职场常识和礼仪，例如，学习如何撰写一份优秀的简历和求职信，参加模拟面试活动，提高自己的沟通表达和组织协调能力。

5、积极发展兴趣爱好：通过参加各种兴趣爱好的活动，例如，参加音乐、艺术、体育等社团活动，拓展自己的视野和交际圈子，提高自己的文化素养和艺术修养。

6、了解行业趋势和就业信息：关注行业动态和就业信息，例如，通过参加招聘会、校园宣讲会等活动，了解就业市场的变化和需求，选择适合自己的岗位和职业发展方向。

大学生面临的就业压力：岗位就业难、就业市场激烈竞争、就业心态不正确。

一、岗位就业难

现在的招聘市场中，许多企业更喜欢有工作经验的人，而刚毕业的大学生很少有工作经验，这导致他们很难找到自己心仪的工作。要解决这个问题，大学应该紧密结合社会和产业，开设更多与岗位相关的实践课程，为学生提供更多的实习机会，培养专业技能。

二、就业市场激烈竞争

大学毕业生的数量不断增加，而可供选择的职位数量并不多，这使得大学生就业市场竞争异常激烈。但是，仅仅靠好的学历是不够的，必须通过实际工作来积累经验并增强能力。同时，大学生也需要不断学习和提升自己的技能和知识。

三、就业心态不正确

一些大学生对自己严格抱有高要求，忽视自己的其他优点，这种心态容易导致他们沮丧，缺乏信心。尽管找到一个不理想的工作确实会降低个人的自信心，但是要知道成功的人不是去了一个高薪的公司，而是能够找到一个更适合自己的岗位，大学生应该有积极、自信的就业心态。

大学生就业压力的影响以及发挥自身优势找工作：

1、就业压力的影响

首先，就业压力可能导致大学生们在就业过程中出现焦虑和紧张的情绪，影响他们的心理健康。其次，就业压力还可能导致大学生们在就业中出现就业歧视、黑心企业和劳动权益问题等。此外，就业压力还会引发一系列社会问题，如大学生就业率下降、社会不稳定等。

2、发挥自身优势找工作

了解自己的兴趣和特长是职业发展规划的基础。当一个人对某个领域或行业充满热情时，他更有可能在这个领域中取得成功并获得满足感。因此，大学生需要认真思考自己真正喜欢做什么，擅长做什么，并在这方面展开职业规划。

每个人都有自己独特的优势和特长，例如沟通能力、团队合作能力、创新能力等。了解自己的优势可以帮助大学生们更好地选择适合自己的职业方向，并在职场中发挥优势。